top of page


Introverte mennesker: En undervurdert styrke i en ekstrovert verden - også i arbeidslivet
Hva betyr det å være introvert? Introversjon er et personlighetstrekk som ofte misforstås. Mange tror feilaktig at introverte er sjenerte...
Administrator
15. feb.2 min lesing


Hvordan bygge en sterk bedriftskultur med sikkerhetskultur/HMS som en del av DNA-et?
Bygge sterk sikkerhetskultur og HMS kultur som bedriftskultur.
Administrator
26. jan.3 min lesing


Hvorfor bedrifter bør sikre HR-kompetanse og beregning av HR-ressurser basert på bedriftsstørrelse
HR-kompetanse er en viktig del av enhver virksomhets drift og vekststrategi. Riktig HR-støtte kan spille en avgjørende rolle i...
Administrator
10. nov. 20243 min lesing


Hvordan håndtere utfordringer med hybride arbeidsmodeller
Hybride arbeidsmodeller har etablert seg som en standard i moderne arbeidsliv, og gir ansatte muligheten til å veksle mellom hjemmekontor...
Administrator
21. sep. 20244 min lesing


Hvordan blir virksomheten mer lønnsom gjennom ansatte?
I den moderne arbeidsplassen, der effektivitet og produktivitet ofte står i fokus, er det en stadig økende anerkjennelse av betydningen...
Administrator
20. jan. 20242 min lesing


Teknologisk Integrering i HR: Fremtidens Arbeidsliv
I dagens stadig digitaliserende arbeidsmiljø har HR-bransjen omfavnet teknologiske fremskritt for å effektivisere og forbedre ulike...
Administrator
21. nov. 20232 min lesing


Gig økonomi - hva er det og hva betyr det for arbeidstakere og virksomheter i fremtiden?
Gig-Økonomi: Den Fleksible Arbeidshverdagen og Norges Tilfelle Gig-økonomien, også kjent som delingsøkonomien eller frilansøkonomien, har...
Administrator
14. okt. 20232 min lesing


Tilpasning av HR-praksis til den moderne arbeidsstyrken
Tilpasning av HR-praksis til den moderne arbeidsstyrken I dagens stadig skiftende arbeidsmiljø står HR-fagfolk overfor nye utfordringer...
Administrator
22. sep. 20232 min lesing


Referansesjekk og etikk
Rekruttering er en av de viktigste oppgavene en bedrift gjør. Det er svært viktig å få riktig person til riktig organisasjon, for begge...
Administrator
1. nov. 20223 min lesing


Innovasjon og kultur. Hvordan sørger vi for at vår organisasjonskultur fremmer innovasjon?
Har dere dette langt fremme i bevisstheten i alle strategiske og operative beslutninger dere tar i deres virksomhet? Hvis ikke er dette...
Administrator
1. nov. 20223 min lesing
bottom of page


